Нурлана Гасанова

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Руководители крупных предприятий и небольших компаний прекрасно понимают, что работа с дебиторской задолженностью (ПДЗ) – это одно из важнейших направлений деятельности. Рост долгов приводит к снижению финансовой устойчивости, и в результате недостаток оборотных средств влечет за собой появление зависимости от дополнительных источников финансирования, а также не лучшим образом влияет на рентабельность, платежеспособность, продуктивность в целом.

Обычно после подобного опыта зачислиться автоматически средства не могут. Поэтому необходимо понять, как вернуть взысканные, снятые или списанные судебными приставами деньги, после отмены судебного приказа о взыскании по исполнительному производству, равно как и в других подобных ситуациях. Иногда сотрудники успевают списать их раньше, чем человек добьется изменения директивы контролирующего органа, например, снять все имеющиеся в наличии на зарплатных картах.