Маргарита Витвицкая

Неисполнение обязательств по договору всегда грозит финансовыми взысканиями. Они выражаются в форме различных санкций, штрафов. Причем сталкиваются с таким понятиям практически все. Юридические лица, индивидуальные предприниматели, компании, бухгалтера. А также и обычные граждане. Ведь зачастую есть как минимум две статьи обязательных выплат для людей, проживающих в нашей стране. Это налоги и коммунальные. Поэтому сегодня мы рассмотрим расчет пеней за просрочку платежа, а также узнаем, какими конкретно нормами законодательством регламентируется и регулируется данный вопрос, существуют ли меры смягчения наказания, если денежные санкции уже активно начисляются. Как показывает практика, мало кто действительно понимает механизм их работы. А порой возникает ситуация, когда расчет необходимо проводить самостоятельно, а не просто ориентироваться на цифры в квитанции, которая пришла по вашему адресу.

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

Тема долгов и банкротства актуальна на сегодняшний день: из-за санкций и кризиса в стране многие граждане потеряли работу, снизился доход, продукты дорожают постоянно. Итогом кредитного бума 2012-2014 годов в России и Саратовской области стало то, что многие граждане стали должниками, и для решения своих финансовых и кредитных проблем им нужна качественная юридическая поддержка.